Funciones disponibles Curso escolar 2023-2024

Battle Born Academy ¡está contratando para el año escolar 2023-2024! Estamos muy contentos de dar la bienvenida a los nuevos miembros del personal fenomenales para el equipo de BBA! Battle Born puede ser el lugar para usted si usted está buscando un ambiente de apoyo y colaboración donde se confía en los maestros para conducir la toma de decisiones de instrucción y se les da los recursos y el apoyo para lograr resultados ambiciosos. Nuestro enfoque basado en proyectos permite a los profesores ser creativos junto a sus hijos y construir un aula llena de alegría y exploración para los alumnos. Buscamos educadores que crean en el aprendizaje integral del niño: social, emocional y académico. Obtenga más información sobre nuestro enfoque y explore las funciones a continuación. 

Puestos vacantes

• Profesor - Educación General - K-7 
• Profesor - Profesor de Lectura - 4-7
• Profesor - Educación Especial - K-7 
• Profesor - Educación Bilingüe Emergente (EL) - K-7
• Profesor - Especiales/Electivas - todas las asignaturas
• Consejero de salud mental
• Asistente de enseñanza 

Fechas de vencimiento 
Estamos aceptando candidaturas de forma continua y animamos a los candidatos a que presenten su solicitud inmediatamente, ya que los puestos pueden estar cubiertos. 

Proceso de contratación
Realizamos entrevistas en varias fases, empezando por la solicitud y pasando por las entrevistas, las actividades de los candidatos y un ejemplo de experiencia docente. Pedimos referencias en la fase de solicitud, pero por lo general no nos ponemos en contacto con ellas hasta las fases finales del proceso. Si recibe su solicitud inicial antes de la fecha límite de prioridad, espere unas semanas para recibir una respuesta. Estamos deseando conocerle mejor.

Cargo	Descripción del trabajo	Prioridad Fecha de vencimiento	Aplicación
Profesor (Todas las funciones docentes)	Profesor	Rodando	Solicitud de profesor
Consejero de salud mental	Descripción del puesto de consejero	Rodando	Solicitud de Consejero
Profesor asistente	Profesor asistente	Rodando	Profesor asistente
Coordinador Bilingüe Emergente	Coordinador Bilingüe Emergente	21 de junio de 2023	Solicitud de Coordinador EB

Funciones actualmente cubiertas 

Tenemos una serie de puestos que ya han sido cubiertos para el año escolar 2022-2023. Las descripciones de los puestos se incluyen a continuación para los candidatos que puedan estar interesados en saber más.

• Principal
• Subdirector 
• Director de Operaciones 
• Consejero - Salud Mental 
• Coordinador de relaciones comunitarias y captación de estudiantes
• Profesor - Todas las asignaturas
• Profesor asistente 

Si estás interesado en unirte a nuestro equipo para los próximos años, te animamos a que vuelvas a consultar en diciembre o enero los anuncios para el curso 2023-2024. Siempre estamos interesados en conocer a gente estupenda. 

Salario, beneficios y calendario

Además de un salario competitivo, Battle Born ofrece un entorno de trabajo fenomenal, apoyo y colaboración profesional, fuertes beneficios y mucho más. Nos esforzamos por honrar nuestros valores fundamentales con el personal, así como con los estudiantes. Esto incluye un compromiso con la integridad (¡trabajo sostenible para los profesores!), la alegría y la equidad. 

Si tiene alguna pregunta, necesita apoyo adicional o necesita adaptaciones, póngase en contacto con info@battlebornacademy.org.

Otros documentos útiles

• Modelo de compensación de BBA - Battle Born Academy tiene un modelo de compensación único y centrado en la equidad. Valoramos la transparencia, los aumentos claros y constantes, y las tarifas salariales iguales o superiores a las de puestos similares en nuestra comunidad. Puedes calcular tu oferta exacta hoy mismo. 
• Calendario para el año escolar 2022-2023 - El calendario para el año escolar 2022-2023 está listo. Las características de nuestro calendario incluyen miércoles de salida temprana para los estudiantes y un receso de otoño, invierno y primavera. Este calendario ha sido aprobado por la Junta Directiva y el Departamento de Educación de Nevada. Mirando para 2023-2024 - ¡estén atentos a las actualizaciones a principios de 2023! Por ahora, sepa que probablemente será similar a este año en términos de fechas, días festivos y duración del año escolar.

¿Por qué Battle Born?

• Aprendizaje basado en proyectos
• Apoyo al profesorado
• Salario competitivo
• Grandes beneficios
• Centrarse en la sostenibilidad

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Tanto si ha enseñado antes en un entorno basado en proyectos como si no, se enamorará rápidamente del enfoque de Battle Born Academy para el aprendizaje de los alumnos. 

• Dirigido por los estudiantes, dejando que sus pasiones guíen el contenido y el formato del aprendizaje 
• Basado en la alfabetización: todos los estudiantes leen, escriben, discuten y desarrollan sus músculos en la alfabetización
• Basado en el Design Thinking: los profesores reciben una amplia formación en Design Thinking y aprovechan un amplio conjunto de técnicas para sacar lo mejor del pensamiento de los alumnos.
• Se fomenta la alegría, la diversión, el aprendizaje experimental y la creatividad tanto para usted como para sus alumnos

Como profesional, mereces sentirte desafiado y apoyado y saber que estás mejorando tu práctica. Los profesores de Battle Born Academy disponen de mucho tiempo, de prácticas de apoyo y de un equipo dedicado y preparado para apoyar tu trabajo. 

• 3 semanas de formación preescolar, creación de aulas y desarrollo del plan de estudios
• 2 semanas adicionales de desarrollo del personal durante el año
• 2 horas diarias de preparación 
• Un PLC colaborativo (lo llamamos Pod PLC) de profesionales para trabajar en el plan de estudios, los planes de clase y el análisis de datos 
• Entrenamiento y desarrollo semanales 

Battle Born Academy tiene un modelo de compensación único basado en la transparencia, la equidad y la oportunidad. Usted puede calcular su tasa exacta de pago ahora mismo utilizando nuestro Modelo de Compensación.

Usted encontrará que nuestra compensación está en o por encima del nivel de distrito circundante y las escuelas charter y estamos comprometidos con los aumentos de sueldo constante y predecible y la revisión constante de nuestras tasas de base para asegurar que seguimos siendo competitivos.

¿Viene de fuera del estado? Te encantará saber que Nevada no tiene impuesto sobre la renta y que ofrecemos un programa de jubilación pública sólo para empleadores, lo que significa más dinero en tu bolsillo cada mes.

Además, hay muchas oportunidades para aumentar el salario y la responsabilidad. Desde el aula, la gente puede convertirse en Líderes de Pod o Entrenadores de Instrucción (Año 2+), asumir clubes/organizaciones/deberes extra, o más. También habrá caminos hacia el liderazgo escolar a medida que crezca la escuela en los próximos años.  

Además de un salario competitivo, también ofrecemos un gran paquete de beneficios, que incluye: 

• Seguro médico - Actualmente a través de Anthem Blue Cross Blue Shield - ofrecemos planes gratuitos/de bajo coste para la mayoría de los empleados, incluidos los que tienen dependientes
• Seguro de visión y dental - Actualmente a través de Renaissance
• Tiempo de enfermedad, tiempo personal y licencia médica
• Inscripción preferente para sus hijos en Battle Born Academy
• Jubilación a través del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Nevada (PERS). 

Muchas escuelas hablan de sostenibilidad/bienestar para los educadores, pero nosotros lo hacemos realidad. En Battle Born Academy , puedes contar con:

• Tiempo de preparación diario: los profesores tienen un almuerzo libre de obligaciones y casi dos horas de tiempo de preparación diario. Necesitan tiempo y espacio para hacer el importante trabajo de enseñar.
• Trabaje sólo las horas de su contrato - ¡Cierre el ordenador y salga del trabajo cuando termine su contrato! Los días de DP entre los periodos de calificación dan tiempo para terminar la calificación y planificar el futuro sin agobios durante las pausas y los fines de semana.
• Actividades semanales de bienestar para el personal - Cada miércoles, cuando los estudiantes salen temprano, ofrecemos una actividad opcional de bienestar en el campus: yoga, danza, meditación, pintura e incluso algún que otro masaje. 
• Múltiples descansos a mitad de curso: con nuestro horario, los estudiantes tienen un descanso de dos semanas entre trimestres. Los profesores tienen una semana completa de descanso, seguida de una semana de desarrollo profesional y planificación curricular. En primavera, repetimos lo mismo entre el segundo y el tercer trimestre. Y no olvides las dos semanas de vacaciones de invierno.